Proyecto U-RUS, un nuevo desafío de sustentabilidad empresarial en el tiempo

Proyecto U-RUS: un nuevo desafío de sustentabilidad empresarial en el tiempo

El lunes 22 de mayo, en el patio interno de Casa Central, se realizó la presentación del proyecto U-RUS, la Universidad Corporativa de Rio Uruguay Seguros. Se trata de una iniciativa popular e integral que atenderá las necesidades de la Empresa ante los nuevos desafíos que se presenten en el mercado. La charla estuvo encabezada por Juan Carlos Lucio Godoy, presidente del Consejo de Administración y futuro responsable del Consejo Superior Universitario.

Benjamín Franklin dijo: “Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios” y a eso apuesta RUS, a generar, transmitir y socializar saberes en pos del pensamiento colectivo, cumpliendo con el 7° principio del cooperativismo , el de la Responsabilidad Social Empresaria, que consiste en trabajar para el desarrollo sostenible de la comunidad.

Durante la jornada, Godoy indicó que la idea de universidad se gestó hace tiempo y que este año se podrá concretar “el sueño”  de contar con una formación permanente dentro de la organización en materia de seguros  ya que “es necesario el aprendizaje constante para lograr la empresa del futuro”, remarcó el contador.

En base a esto, indicó que la educación estará dirigida a todo el capital humano de RUS y contará con trayectos de formación básico, intermedio y avanzado.  Habrá un Consejo Superior Universitario presidido por él, como presidente, e integrado por una Secretaría General, una Coordinadoción de la Gestión de Capital Humano, representantes del Equipo de Gobierno, de la Gestión Gerencial, de Egresados y asesores externos. También contará con diferentes Escuelas: de Cultura Corporativa, del Seguro, de Administración, Economía y Finanzas, y de Gestión y Desarrollo.

Godoy agradeció a María Angélica Marcó y a Susana Leivar quienes estuvieron colaborando como asesoras en este nuevo emprendimiento que tendrá como propósito socializar el conocimiento, alinear la cultura organizacional, generar un sentido de pertenencia, retener talentos, educar de manera continua, tener un accionar pro activo y moldear la organización.

Además del contador, en este encuentro estuvieron presentes  Rodolfo Anselmino, gerente de Administración; Antonio Chivetti, gerente de Producción; Rubén Schonfeld, coordinador de Capital Humano; y Belén Gómez, coordinadora general del Consejo de Administración, quienes se dirigieron a los presentes y al personal de las Agencias de todo el país que vieron la charla en vivo a través del canal de streaming.



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