INSTITUCIONAL: MISIÓN Y VISIÓN DE U-RUS

Herramienta estratégica diseñada para asistir a la Organización en el desarrollo de su negocio, a través de actividades que cultiven los conocimientos y aprendizajes individuales y organizacionales.


MISIÓN de U-RUS

Contribuir a la gestión del conocimiento y la formación del capital humano de la empresa y de sus grupos de interés, que permita la realización de la visión de RUS, de ser reconocida en el mercado como la mejor empresa de seguros generales por su conducta, resultados, enfoque en el cliente, prestaciones de calidad y Sustentabilidad


VISIÓN de U-RUS

Garantizar que el Capital Humano y los PAS adquieran los conocimientos y habilidades técnicas y competencias interpersonales necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos de la Empresa.

Contribuir a la formación de los grupos de interés de la empresa vinculados a la misión de RUS

Optimizar los recursos invertidos en la formación del capital humano y los PAS para incrementar su productividad y así lograr un mayor impacto en el negocio de RUS

Transmitir y promover los principios, valores y la cultura corporativa de RUS a todo su capital humano, PAS y distintos grupos de interés.

Fortalecer y profundizar el Modelo Organizacional de RUS

En relación al Capital Humano:

  • Contribuir a su motivación y su desarrollo personal y profesional
  • Contribuir a la retención del talento y al sentido de pertenencia en RUS
  • Promover y procurar la investigación y el desarrollo de innovación por parte del Capital Humano