El pasado viernes 3 de marzo Río Uruguay Seguros (RUS) realizó un encuentro virtual con su capital humano y sus Productores Asesores de Seguros (PAS) para dar a conocer la renovada propuesta educativa de la U-RUS, una herramienta estratégica creada por la empresa aseguradora para seguir impulsando el desarrollo de toda la organización a través de diferentes actividades de formación contínua.

La misión de U-RUS es fomentar la capacitación del capital humano y de sus grupos de interés, contribuyendo a la realización de la visión de RUS: ser reconocida en el mercado como la mejor empresa de seguros generales por su conducta, resultados, enfoque en el cliente, prestaciones de calidad y sustentabilidad.

Inicialmente la currícula educativa estuvo conformada por: La Escuela de Cultura Corporativa; la Escuela del Seguro; la Escuela de Administración, Economía y Finanzas; y Escuela de Gestión y Desarrollo. Estas cuatro escuelas estaban dirigidas al personal de RUS y después se ampliaron a los PAS para los cuales se diseñaron cursos específicos.

Posteriormente y debido a los cambios implementados por la empresa, como su transformación cultural y digital, la U-RUS se reconfiguró para poder seguir contribuyendo al desarrollo del negocio, cambiando la mirada hacia la digitalización de la fuerza de ventas,  fortaleciendo sus habilidades con herramientas claves para desenvolverse de la mejor manera en el mundo actual y dinámico del seguro.

Es por esto que el plan de estudios se modificó estableciendo cuatro programas de formación continua adaptados a las necesidades de cada público: U-RUS PAS (formación basada en el Índice de Productos RUS y destinada a los Productores Asesores de Seguros y al capital humano de la empresa), U-RUS A-PAS (capacitación sobre herramientas generales destinada a los asistentes de los PAS del mercado asegurador nacional), U-RUS Innovación (formación destinada a todo público, nacional e internacional, que quiera capacitarse en Programas de Innovación en el Mundo del Seguro) y U-RUS Excelencia (formación basada en alianzas estratégicas con universidades nacionales e internacionales, públicas, privadas y corporativas, así como también organizaciones y disertantes destacados, con el propósito de generar espacios de formación de excelencia para los cuadros dirigenciales).

Juan Carlos Lucio Godoy, presidente ejecutivo de RUS.

Educar para la libertad y el crecimiento

Respecto a esta nueva reconfiguración de la U-RUS, el presidente ejecutivo de RUS, Juan Carlos Lucio Godoy, dijo: “Lo que ha logrado U-RUS hasta ahora ha sido muy bueno. En las primeras etapas acompañó todo el cambio cultural de RUS hacia la digitalización de los procesos. Ahora, lo que se viene es profundizar saberes y que éstos se expandan no sólo dentro de la organización sino hacia afuera, hacia la comunidad más inmediata que nos rodea que son los PAS de nuestra empresa y los de toda Argentina. Nosotros no nos limitamos a una enseñanza vinculada solamente a RUS. Buscamos trascender y esto lo hacemos como un aporte a la comunidad con la que estamos profundamente comprometidos porque RUS nació para ayudar al desarrollo regional. Por eso queremos que la riqueza del conocimiento se distribuya y crezca permanentemente para progresar colectivamente. Estoy orgulloso de que hayamos creado esta universidad para educar para la libertad y el crecimiento.”

En el marco de la APERTURA ACADÉMICA de la refundación de la U-RUS, y luego de las palabras del presidente de RUS, Dr. Juan Carlos Lucio Godoy y de la Coordinadora de la U-RUS, Dra. María Belén Gómez, la directora académica, Dra. Nadina de Carlos, dictó un taller metodológico para explicar la propuesta formativa pedagógica innovadora y actualizada para el año 2023, cimentada en una nueva estructura con un plan de trabajo anual enfocado en Programas y Cursos que sustenten, el desarrollo de habilidades para PAS y Comerciales RUS.

Índice de lo dictado en el TALLER:

1) PROPUESTAS FORMATIVAS PEDAGÓGICAS 2023. VIDEO

2) ESTRUCTURA PLAN DE TRABAJO ANUAL  2023.

3) CURSOS – TABLERO CONTROL- SEMÁFORO.

4) PROGRAMAS para PAS – TABLERO DE CONTROL- SEMÁFORO

5) PROGRAMAS RUS COM- TABLERO DE CONTROL- SEMÁFORO                   

6) CALENDARIO ANUAL DE CURSOS – PROGRAMAS – CICLO DE CONFERENCIAS.

7) PROCESOS para USUARIOS VIRTUALES   

8) PREGUNTAS FRECUENTES…

La refundación de la U-RUS, U-RUS, es una clara muestra del compromiso con la formación y el desarrollo de RUS con sus colaboradores, brindándole herramientas claves para desenvolverse de la mejor manera en el mundo actual y dinámico del seguro que cada vez más requiere de asistencia tecnológica y de última generación.

Descargar la presentación desde este enlace

U-RUS nació el 17 de septiembre de 2017 como una herramienta estratégica diseñada para asistir a Río Uruguay Seguros (RUS) en el desarrollo de su negocio a través de actividades que cultiven los conocimientos y aprendizajes tanto individuales como organizacionales.

Su misión es fomentar el conocimiento y la formación del capital humano de la empresa y de sus grupos de interés, contribuyendo a la realización de la visión de RUS: ser reconocida en el mercado como la mejor empresa de seguros generales por su conducta, resultados, enfoque en el cliente, prestaciones de calidad y sustentabilidad.

Inicialmente la currícula educativa estuvo conformada por: La Escuela de Cultura Corporativa; la Escuela del Seguro; la Escuela de Administración, Economía y Finanzas; y Escuela de Gestión y Desarrollo. Estas cuatro escuelas estaban dirigidas al capital humano de RUS y posteriormente, estos espacios se ampliaron a los Productores Asesores de Seguros (PAS) para los cuales se diseñaron capacitaciones específicas.

Con el paso de los años, el crecimiento de la empresa, su transformación digital y el aumento del número de PAS (alrededor de 7000), llevaron a la reconfiguración de la U-RUS, ya que para poder seguir cumpliendo con su objetivo de contribuir al desarrollo del negocio, fue necesario cambiar la mirada hacia la digitalización de la fuerza de ventas para seguir fortaleciendo sus habilidades, brindándole herramientas claves para desenvolverse de la mejor manera en el mundo actual y dinámico del seguro que cada vez más requiere de asistencia tecnológica y de última generación.

A raíz de ello, el plan de estudios de la universidad se modificó estableciendo cuatro programas de formación continua adaptados a las necesidades de cada público destinatario:

U-RUS PAS: Programa de formación continua sostenible, basado en el Índice de Productos RUS y destinado a los Productores Asesores de Seguros RUS y al Capital Humano de RUS.

U-RUS A-PAS: Programa de formación continua sostenible, basado en capacitar con herramientas generales a los asistentes de los Productores Asesores de Seguros del mercado asegurador nacional.

U-RUS Innovación: Programa de formación continua sostenible, destinado a todo público, nacional e internacional, que quiera capacitarse en Programas de Innovación en el Mundo del Seguro.

U-RUS Excelencia: Programa de formación continua sostenible, basado en alianzas estratégicas con universidades nacionales e internacionales, públicas, privadas y corporativas, así como también organizaciones y disertantes destacados, con el propósito de generar espacios de formación de excelencia para nuestros cuadros dirigenciales en RUS.

Próximamente, les estaremos enviando un mail para que puedan participar de un encuentro virtual a modo de conocer más detalles de la renovada propuesta educativa.

Mientras tanto pueden visitar el sitio http://u-rus.com.ar y descubrir todo lo nuevo de U-RUS.

Juan Carlos Lucio Godoy
Presidente Ejecutivo de RUS

Belén Gómez
Coordinadora de U-RUS