Con más de 100 capacitaciones realizadas y miles de accesos a sus plataformas virtuales, la universidad corporativa de Río Uruguay Seguros (RUS) presentó su hoja de ruta para el próximo año, destacando la innovación tecnológica y el liderazgo femenino.
U-RUS ha compartido los resultados de su gestión reciente reafirmando su compromiso con la formación continua de los Productores Asesores de Seguros (PAS), el Capital Humano (CH) y la comunidad en general.
Un balance sólido en números
El resumen cuantitativo del periodo marzo-diciembre revela el impacto de la plataforma. Con un total de 111 capacitaciones dictadas, el ecosistema U-RUS ha logrado hitos significativos:
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5.603 accesos totales a las clases de la Biblioteca Virtual PAS.
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1.765 ingresos a clases sincrónicas entre marzo y mayo de 2025.
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Una audiencia equilibrada, compuesta por un 49% de mujeres y un 51% de hombres.
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Más de 130 horas de capacitación dictadas y la creación de 69 nuevos materiales didácticos.
Ciclos de Conferencias Magistrales: Voces que Inspiran
Uno de los pilares para el 2025 será el Ciclo de Conferencias Magistrales, que contará con la participación de referentes de primer nivel para abordar temas como la transformación cultural, la gestión del talento y las megatendencias globales. Entre los invitados confirmados se encuentran:
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Alejandro Melamed (Marzo)
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Daniel Herrero (Junio)
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Julio Lamas (Julio)
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Marcos Urarte (Agosto/Septiembre)
Programación 2025: Innovación y Tecnología
La agenda académica para el próximo año está diseñada bajo tres ejes fundamentales: PAS, Innovación y Excelencia.
En la Programación Cualitativa (Marzo-Diciembre 2025), destacan actividades como:
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Enero-Abril: Lanzamiento de la Tarjeta Digital, webinars de Universal Assistance y el curso del nuevo CRM.
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Mayo-Junio: Talleres de equipo GIAC y formación en Seguros Técnicos.
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Segundo Semestre: Un fuerte enfoque en la Inteligencia Artificial, con cursos específicos en octubre y noviembre, además de programas sobre Prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (PLAFT).
Compromiso con la Diversidad: Octubre Rosa
La Universidad también destacó el éxito de "Octubre Rosa 2025", un ciclo de 5 encuentros virtuales dedicados a las mujeres profesionales y emprendedoras. Con referentes como Silvana Mondino, María Laura Leguizamón, Soledad Sueyro y Agustina Decarre, el ciclo acumuló más de 1.268 visualizaciones en YouTube, enfocándose en salud femenina y el liderazgo del futuro bajo el lema "Más RUS".
Plan Académico 2026 centrado en la inclusión y la IA
Con un balance sólido de más de 100 capacitaciones en el periodo actual, la universidad corporativa de Río Uruguay Seguros (RUS) presentó su hoja de ruta para 2026, destacando programas de formación inclusiva, el uso avanzado de Inteligencia Artificial y una fuerte expansión territorial.
Concepción del Uruguay. – U-RUS ha compartido los resultados de su gestión reciente y la nueva Planificación Académica, reafirmando su compromiso con la formación continua de los Productores Asesores de Seguros (PAS), el Capital Humano (CH) y la comunidad.
Un balance sólido en números (2025)
El resumen cuantitativo del periodo marzo-diciembre revela el impacto de la plataforma con un total de 111 capacitaciones dictadas:
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5.603 accesos totales a las clases de la Biblioteca Virtual PAS.
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1.765 ingresos a clases sincrónicas entre marzo y mayo de 2025.
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Una audiencia equilibrada, compuesta por un 49% de mujeres y un 51% de hombres.
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Más de 130 horas de capacitación y la creación de 69 nuevos materiales didácticos.
Innovación y Tecnología: El salto hacia 2026
Para el ciclo 2026, U-RUS redobla su apuesta por la transformación digital. En el eje U-RUS PAS, destaca el nuevo Programa RUS PAS IA y el Programa Marketing Digital PAS, que complementarán la tradicional Biblioteca Virtual 2026, obligatoria para PAS Selectos.
Por su parte, el área de Innovación CH (Capital Humano) incorporará herramientas de vanguardia como:
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Programa Uso de IA para CH.
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Taller Innova-RUS y un Conversatorio de Lecturas Sugeridas mensual con el Consejo de Administración.
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Taller de Capacitadores Virtuales CH para potenciar el talento interno.
Inclusión y compromiso social: U-RUS Asistentes
Una de las novedades más significativas para 2026 es el enfoque en los equipos de apoyo de los productores. El programa U-RUS Asistentes - PAS incluirá una propuesta inédita de Formación de Asistentes de PAS con Discapacidad, promoviendo la inserción laboral inclusiva. Asimismo, se brindará apoyo pedagógico para asistentes aspirantes a matricularse y cursos específicos sobre herramientas digitales RUS.
Excelencia y Expansión Federal
Bajo el sello U-RUS Excelencia, el próximo año se llevará a cabo el Ciclo de Conferencias Magistrales 2026, que bajo la consigna "Recorriendo el país", buscará articular con modelos asociativos en distintas regiones. Otros hitos para este eje incluyen:
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La creación de la Universidad Cooperativa RUS.
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Especialización en Gestión de Riesgos en conjunto con la UTN.
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Acuerdos de cooperación internacional, como el establecido con la Alianza Francesa.
Finalmente, de manera transversal a todas las áreas, se implementará el Programa Cultura Aseguradora y Educación Financiera, reafirmando el rol pedagógico de la aseguradora en la sociedad.